国网永康市供电公司企业文化俱乐部建设成效显著

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2019-04-12

2001年12月,国宾护卫队被武警总部授予基层建设标兵中队荣誉称号。特约记者李光印摄1954年6月,继中国人民解放军三军仪仗队组建之后,我国在迎送外国元首仪式中增设国宾车队摩托车护卫。1954年10月19日,印度总理兼外长尼赫鲁成为摩托护卫队护卫的第一名国宾。身为中国武警名片的国宾护卫队,被誉为“中华第一骑”。

  王林昌说,针对韩国执意部署萨德一事,中国会用正当的手段去处理,不会采用韩媒所声称的动作。  就在不断指责中国报复韩国的同时,《东亚日报》在另一篇报道中说,韩国旅行社开始停止销售中国旅游产品。该报援引该国业界人士透露的消息称,韩国电视购物周末播出时段询问中国旅游产品的人数比去年同期减少2/3,因此越来越多旅行社开始停止销售中国旅游产品,电视购物方也表示有意完全废止有关节目。据某旅行社销售人员说,很多旅行社从3月初开始就主动不再推出电视购物商品。部分电视购物方也发出通知,从4月开始将不会在节目中编排中国旅游商品。

  彭一郎指出,一方面,这三家公司涉及的“三类股东”均属于招商财富发起设立的专项资产管理计划,资管计划的发起人为公募基金子公司,在“三类股东”中受到的监管最为严格;另一方面,该资管计划委托人能够进行确定性穿透核查。其中,海辰药业披露了资管计划的委托人情况,4个资管计划的委托人共计4位自然人。  “换句话说,三家公司的‘三类股东’发行主体都是公募基金,且穿透下去只有一个主体。而由私募基金发行且穿透后有多个股东的情况,还没有审核通过的案例。

    昨日市场资金面紧势及情绪改善还是有限。

  ”他还透露,相关调查从去年7月开始。

  ”  业内人士人为,下半场竞争的焦点将是“规范”、“高效”。如何实现车辆的有序投放、规范管理将是企业竞争的下一个焦点。

  经济增长率为什么需要设定在6.5%? 大的背景是中国今天的发展阶段。改革开放以来,中国从极低收入到低收入再到下中等收入,在这些阶段都能够保持比较高速的增长。而随着我们进入上中等收入阶段,特别是在2011年以后,经济就进入中高速增长。未来随着我们从上中等收入向高收入阶段迈进,还将进入到稳定增长,也许是5%,也许是4%。实际上,随着收入水平的提高,经济增长率是下降的,这也是经济发展的客观规律。

  朋友在日本联系卖家,刘洋在国内联系买家,然后商品直接从日本发给消费者。他甚至从没去过日本,也没听说过那个《关于进一步加强从日本进口食品农产品检验检疫监管的公告》,在日本的商品选购完全是“看顾客想要啥”,并不会特别留意原产地。

当我穿上苗族服饰站在校门口迎接他们入学,小朋友会对我说“老师,您好漂亮”,我知道身上的苗族服饰吸引了他们。韦亚琳说:“韩国人、日本人非常喜欢穿戴本民族的服饰,我们为什么不热爱自己的民族文化所以,我决心从幼儿开始推广民族服饰,以此为载体,让他们热爱本民族文化。

  2017-03-2010:14:00所以,我们总结,该标准的制定和在国际上推广应用,有利于我国探索标准先行的文化走出去模式,大家知道,文化走出去很多年以来一直在探索,多种方式走出去,我个人的理解,文化标准的走出去是具有标志性、引领性的,一步就走到了顶端、最前端,赢得文化与科技融合发展的国际话语权,提高我国手机动漫产业在国际上的核心竞争力,扩大我国手机动漫运营平台的国际影响力。有利于积极参与国际产业分工与合作,为全球手机动漫产业发展提供中国智慧、中国答案,做出中国贡献。所以,今天我们在这里发布的事情意义非常重大,应该说怎么估量都不过分,文化一直称为软实力,我觉得标准就是硬支撑,软实力只有有硬支撑才能真正成为实力,这是我发布的第一个内容。2017-03-2010:20:54我今天发布的第二个方面内容是:数字创意产业纳入《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》及配套目录。大家知道,战略性新兴产业是以重大技术突破和重大发展需求为基础,对经济社会全局和长远发展具有重大引领带动作用,知识技术密集、物质资源消耗少、成长潜力大、综合效益好的产业,是引导未来经济社会发展的重要力量。

  在网上,公众批评的一支已演化为了数量庞大的“网民批评”,他们不受传统理论观念的束缚,所发评论更贴近网络文艺本身。但除了一些优质批评言论外,更多的批评帖子感性有余理性不足,形式上也体现着随意性、偶感式等特点。网文作者批评最可取之处是能从切身创作体会出发,现身说法,为新学者提供生产经验。

    解说:1983年初,在习近平的主持下,县委县政府出台《招贤纳士九条规定》,刊登在河北日报头版头条上,吸引众多有志之士自愿来到正定。

  收藏在博物馆里的文物,陈列在广阔大地上的遗产,构成了我国庞大的文物资源体系,展现了中华民族的生存史、奋斗史和发展史,承载了中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,蕴含着以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,为弘扬社会主义核心价值观提供了弥足珍贵的文化资源和历久弥新的精神财富。深刻认识文物保护在促进经济社会发展中的重要作用。

  因此,美国向盟友要求“补偿”来了。未来美国与世界各国,各经济体之间的贸易摩擦将会越来越多。特朗普摔电话,撂狠话,送推特的情况将成为见怪不怪的新闻。特朗普一定会践行“美国优先”的誓言,世界也不要期望美国会热衷于世界范围内的国际事务。一切以美国利益为优先,凡事美国都会率先考虑经济问题。

”王本朝说。

  原则上说,强有力的基础设施投入有利于经济的长期增长,但实际上并非所有基础设施支出都符合这一定律。报告作者之一、菲莎研究所财政研究主任查尔斯·拉曼(CharlesLammam)表示,加拿大联邦政府将经济增长的希望寄托于投资基础设施,但并非所有投资都会流向能够直接刺激经济增长的项目。  报告显示,加拿大联邦政府的基础设施投资中只有11%用于修建高速公路、桥梁、铁路、港口等能够实际促进加拿大经济增长的项目。过去一年联邦政府公布的约1000亿加元基础设施投资计划中,只有10.6%用在与交通、贸易相关的项目上,这些项目可以加快人口和货物流动,促进经济增长。

  我记得荀子说,有风而子雨,托底而有雨,说的是这个云他上能及天下可接地,接地就变成雾了,而且风是他的朋友,雨是他的儿子,你想云彩气象界辈分还比较高。所以大家就开始说这个都是什么云,会造成什么样的天气,开始分类,比如说春秋战国的时候就有一些分类,像赵云如牛,秦云如行人,秦国的云像行人一样走,显然这是按照国别来划分的,就是一刀切脸谱化了,渐渐像山云草蜢,水云雨林,雨云水多,那就更接近它的机理和天气。2017-03-1614:00:34后来一个一个英国爱好者在1802年做了一个云的分类,直到今天云的分类都是延续着他当初的思维。然而他并不是气象学家,只是一个药企老板,可见很长一段时间以来气象学是没有围墙的,是每个人都可以参与的,今天参与我们与科学家聊天节目的也有很多是网上征集的网友。下面,我来介绍一下今天与我们聊天的四位学者,他们是:国家卫星气象中心副主任、风云四号地面应用系统总指挥魏彩英,中国气象局气象探测中心副主任曹晓钟,中国科学院大气物理研究所研究员、云降水物理与强风暴重点实验室副主任孙继明,中国科学院大气物理研究所、科普作家、微博大V李汀,欢迎四位专家的到来。

  )很多文坛大家都是力求深入浅出的,不给读者“添麻烦”。如果动不动就拽一些洋词,则难免“呕哑嘲哳难为听”,说好听叫自说自话,其实就是目无读者,也影响传播。另一方面则是为了语言规范。

  近期,北京市加大了对商品房销售价格行为的检查力度。据了解,3月21日,北京市发改委发布通知,自3月20日至4月20日,对北京市在售商品房楼盘和二手房中介机构,开展商品房销售明码标价专项检查,重点查处不按规定明码标价、价格欺诈行为。北京市发改委提醒,市民若发现房产企业有价格违法行为,可拨打12358进行举报。对群众反映的涉嫌价格违法问题,一经查实,将依法严肃处理并向社会公开。新华社首尔3月22日电(记者杜白羽 耿学鹏)在经过大约21个小时的检方调查后,韩国前总统朴槿惠22日清晨回到自己的住宅。

  实践唯物主义面对和努力回答的时代问题实践唯物主义的突出特征在于强烈的问题意识、鲜明的问题导向。从这个意义上说,实践唯物主义就是以理论方式面向现实并回答现实问题的哲学。从当代中国和当代世界发展的大背景出发,实践唯物主义需要着力回答一系列重大时代问题。理论与实践的关系问题。

  以中友好交往历史悠久。以色列十分钦佩中国的历史、发展成就和在当今国际社会的重要作用。以色列将继续坚持一个中国政策,愿以此次建立以中创新全面伙伴关系为契机,充分发挥两国科技创新优势,深化双方在清洁能源、农业、投资、金融、医疗服务等领域密切合作,造福两国人民,并促进世界发展繁荣。

  宁夏中卫市市长万新恒介绍,2016年9月,第二届全国全域旅游推进会在中卫召开,国家旅游局将中卫市确定为全国首批全域旅游示范市创建单位,这为中卫旅游转型升级、加快发展启迪了思路、指明了方向。中卫抢抓全域旅游的强劲东风,把开放富裕和谐美丽中卫建设融入全域旅游创建全过程,走出了一条西部欠发达地区以旅游促发展的新路。山东省旅游发展委员会主任于凤贵介绍,山东省目前入选“国家全域旅游示范区”创建单位的有21家,为落实好国家旅游局加快推进全域旅游示范区建设的要求部署,山东省协调各级各部门从政策、金融、土地等多方面进行支持。莱芜市制定出台了《莱芜市全域化旅游发展工作方案》;枣庄市台儿庄区建立了“党委统揽、政府主导、部门联动、全员参与”的工作机制。江苏省旅游局相关负责人表示,全域旅游成为旅游经济提速新动能。

  “一小群人可以靠制度来管理,一大群人须用文化来凝聚”。 国网永康市供电公司一直来高度重视企业文化建设工作。

通过持续开展“我们是国网文化的践行者”、活动坚持“润心”、“书香”品牌,以“1+N”方式建设企业文化俱乐部,逐步形成了创建特色。 2015年获得了“浙江省电力公司十大企业文化示范点”、2016年取得了“浙江省心灵港湾示范点”,2017年获得“国网文明单位”,2018年其下属班所龙山供电所、芝英供电所相继获得浙江省电力公司供电所企业文化示范点。

  一、坚持融入中心,加强文化认同  做好“旗帜领航文化登高”三年规划滚动执行修编,将企业文化建设列入党委重要工作任务。

加强企业文化目标系统建设,文化理念培训、调研等,广泛多形式开展企业文化理念宣贯、加强文化认同。

  坚持在中心业务工作中导入文化理念,将电网建设、台区建设、队伍建设、五星供电所、“精品班组”创建等重点工作与企业文化俱乐部建设相结合,抓好企业文化传播落地精品项目管理。

  坚持以文育,将班组文化俱乐部融入具体工作、班组管理、制度标准、员工行为,企业168战略实施等中去引领、实践、创建。

树立典型引领、劳模工作室、创新工作室、最美员工、工匠之家等典型引领作用,实践文化理念。

  二、主题鲜明,“1+N”方式建设阵地  永康公司以每年建设2-3个企业文化俱乐部的节奏,进行计划安排建设。 在建设过程中坚持“统一设计,分头落实;统一传播,优化形象;统一展示,突出亮点”的系统性原则。 构建“职能部门牵头,分专业指导评价,分层分级管理”的班组文化俱乐部建设管理架构,坚持在“五统一”和文化示范点的系统下以“1+N”方式建设企业文化俱乐部。

“1”是以公司本部企业文化综合厅为总引,以“我们是国网文化的践行者”为核心,重视班组文化俱乐部的可视化管理和规划俱乐部的功能设置,“N”是做到“统一传播”的同时又有“N”个主题鲜明的班所文化阵地,形成“一所一特色”。 1和N之间形成特色文化带和整体衔接。   目前永康公司以创建企业文化示范点的形式,已建立了7个企业文化俱乐部;其中三个为浙江省公司的企业文化示范点;一个为浙江省心灵港湾示范点。

企业文化俱乐部建设实际、实用、实效。 每个班组文化俱乐部阵地都设有读书角、润心角、文体室、所有的如图书室、活动室、讨论室、工具室、文体室、接待室、科普室、放映室、实训室、体验室,都是实用的开放的,广大员工喜爱和以常光临的地方。   公司企业文化综合厅乐部以“我们是国网企业文化的践行者“为主题;布局设计合理实用,人文气息浓厚,整体联合紧密;客户服务中心班组文化俱乐部以“美好生活,以电相连”体现社会责任奉献为主,是一个对外用电教育、品牌形象树立的智能家电体验厅;实训基地班组以展示公司队伍建设为主,主要是员工三年素质提升工程和劳模先进带领工作功能和亮点;供电所分别用具体行动诠释“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,龙山供电所以“诚信筑基点亮龙山”为主题,用“街角小品”“一墙一画一个小故事”的方式挖掘出内部员工用具体工作和质朴语言体现“诚信”的价值观,新颖深入;清溪供电所以“责任”为主题,诠释“对内提升员工成长通道”“对外推广绿色智能电力”,芝英供电所以“创新遇见未来”为主题;诠释服务创新多种举措;检修工区以“工匠精神”为主题创五星班组,打造“专业专注、安全高效”的文化环境和阵地氛围。

  三、坚持“润心”品牌,打造特色人文关怀  坚持“润心”品牌,建立“润心坊·心灵港湾工作坊”,每个班组建立“润心角”,建设每个班组、支部心理委员,加强员工人文关怀和情绪管理开展多次如“阳光心态助力电力安全”、“如何提高沟通的层次”、“投诉事件中的角色互换”、“一次性沟通”等活动。

每周开展团体沙盘项目,近500多人次参与。

开展“一书、一室、一课、一档”的“四个一”心理知识普及模式,多角度、多渠道地加强心理健康知识宣传。 建立班组“一班一员、一人一档、一月一查、一情一境、一月一测”的情绪管理系统,编织了一张关爱班组员工身心健康的“心灵安全网”。 举办润心坊”——“爱自已、爱他人”成长训练营暨心理辅导员培训,以每个支部建立一名心理咨询师,引入心理咨询技术方法创新思想工作新模式。

创新开展“HOPE”积极心理学模式,开展心理融入业务工作的课题研究;组织关爱“青少女”、结对“8890”、坚持“爱心手拉手”活动的心理志愿者团队……在2018年1月上海市、山东省、江苏省、浙江省三省一市在公司进行心灵港湾示范点调研,给予了高度评价。   四、丰富文化载体,坚持共同成长共创共享  树立“快乐工作、健康生活、与企业共成长”的文化建设理念,丰富开展各项与员工文化素养和素质提升的文化活动。 在班组文化俱乐部建设过程中,充分设计了各种活动,吸引全员参与文化建设中来。 根据员工的文化素养、年龄层次、性格特点和情趣爱好等特点,在实践载体建设上,分别设计了专题竞赛类、管理实践类、沟通类、知识类、习俗仪式类、娱乐类、体育竞技类、社会责任类等众多文化活动载体。 建立了如书画、瑜珈、歌舞、长跑、饮茶、插花、球类等14个文体一加一兴趣小组,持续“书香永电向上向善”系列读书分享活动,开展“每月一主题”学习培训学习活动、“每月一主题”影视工作坊主题活动、广泛开展“书香永电·向善向上”读书分享活动和润心坊系列活动、读书活动、阳光行动等等;同时开展创新微课堂、情景模拟、案例教学、五个“1”网格小组学习等新颖的现场学习交流模式,文化载体丰富,员工凝聚力强。

  2008年以来,国网永康市供电公司班组文化俱乐部建设坚持了长期的积淀、修炼、倡导、培育和塑造,持之以恒,做到思想、行动、制度上的坚持,取得了较好的成绩。